¿Cuánto cuesta realmente un empleado?

El salario bruto no es lo que paga la empresa. Calcula el coste real incluyendo cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del empleador.

1Datos del empleado

Salario bruto anual (€)

Incluye pagas extraordinarias.

Nº de pagas

Tipo de contrato

¿Qué incluye el coste?
Contingencias comunes, desempleo, FOGASA, formación profesional, AT/EP y el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Todo a cargo de la empresa, además del salario bruto del trabajador.

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Calcula el coste real

Introduce el salario bruto anual para ver cuánto le cuesta realmente ese empleado a la empresa.

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Más de un 30% extra

Por cada euro de salario bruto, la empresa paga entre 30 y 35 céntimos adicionales a la Seguridad Social. Un salario de 30.000€ cuesta realmente más de 39.000€.

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6 conceptos de cotización

Contingencias comunes (23,60%), desempleo, FOGASA, formación profesional, AT/EP y el MEI (0,75%) que se incrementa cada año hasta 2029.

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Bonificaciones disponibles

Existen bonificaciones para contratos indefinidos, jóvenes, mayores de 45, personas con discapacidad y conversiones de temporales a fijos. Consulta con un asesor.

Cálculo orientativo basado en tipos de cotización 2026 (Orden PJC/297/2026). AT/EP calculado con tipo medio del 1,50%. El tipo real varía según la actividad de la empresa (CNAE).